Chargé de Gestion des Risques SI H/F - NANTES ou ANGERS - HARMONIE MUTUELLE (GROUPE VYV)

Publiée le: 8/4/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Nous recherchons : 

1 Chargé de Gestion des Risques SI H/F   

 

Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle, dans une entreprise engagée, tournée vers l’avenir et qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?

Alors bienvenue chez Harmonie Mutuelle ! 

 

A propos, qui sommes-nous ?

Membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité.

Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 4 900 collaborateurs, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !

 

Le poste :

Rattaché au responsable du pôle gestion des risques opérationnels au sein de la Direction Maîtrise des Risques, et intégré à une équipe de 5 personnes, vous collaborez à la mise en œuvre d’un système de maîtrise des risques performant.

Vous participez à la gestion des risques liés au SI et à la sécurité du SI, ainsi qu’à la conception du plan de contrôle interne associé. Dans ce cadre, vous serez en lien étroit avec la DSI, que vous devrez challenger sur ses travaux. En parallèle, vous serez en lien avec les autres Directions Métiers pour comprendre et analyser l’impact des risques SI sur le fonctionnement de l’entreprise et ainsi en assurer un reporting pertinent et orienté métier pour la gouvernance de l’entreprise.

 

Vos missions principales ?

  • En lien avec la DSI, vous participez activement à la construction et au déploiement d’un dispositif de contrôle permanent IT destiné à assurer l’évaluation et la prévention des risques liés au SI ainsi que leur surveillance permanente : cartographies des risques, indicateurs de risque, suivi des incidents et suivi de la bonne mise en œuvre des plans d’actions de maîtrise des risques SI,
  • Vous participez à la prévention du risque cyber en lien avec le Responsable de la Sécurité SI, et suivez notamment les travaux de maintien de la certification ISO 27001,
  • Vous analysez les situations à risques ou évènements graves, impliquant un élément du SI
  • Vous accompagnez les grands projets métiers IT de la mutuelle dans la prise en compte des enjeux de contrôle interne 
  • Vous participez à la construction et l’animation des plans de continuité d’activité
  • Vous suivez les expositions aux risques SI à travers un ensemble d’indicateurs de risques à construire et faire évoluer en lien avec la DSI,
  • Vous consolidez les résultats de vos travaux sur l’évaluation et la surveillance des risques SI de façon à informer les diverses parties prenantes internes des évolutions identifiées,
  • En lien avec les contrôleurs internes de la Direction, vous participez à la conception du plan de contrôle interne (choix des thématiques et définition des points de contrôle) en assurant sa cohérence avec les contrôles déployés par les métiers, que vous aurez identifiés au préalable,
  • Vous pouvez intervenir sur d’autres sujets transverses au pôle ou à la Direction (travaux d’amélioration continue des méthodologies de travail, contribution aux reportings …).

 

Votre profil et vos atouts :

Diplômé d’un BAC + 5 (idéalement Ecole d’Ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion des risques liés au système d’information en entreprise ou en cabinet d’audit/conseil ou dans le domaine informatique (gouvernance SI, sécurité du SI, fonctionnement du SI).

La connaissance de l’architecture des systèmes d’information et d’au moins un des référentiels informatique (EBIOS, ISO 27001, COBIT, ITIL) serait un atout.

Vous possédez des connaissances techniques en : réseaux, système, stockage, postes de travail et outils de sécurité pour pouvoir échanger facilement avec la DSI. Vous maîtrisez le règlement général sur la protection des données (RGPD). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, et votre capacité d'adaptation.

Pragmatique, vous savez faire preuve d'écoute, et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés. Force de proposition, les environnements changeants vous motivent.  

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe solide dans un environnement exigeant.

 


Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 
Temps complet 

Salaire annuel brut : Selon profil sur 13,55 mois
+ mutuelle et avantages sociaux

Référence : HM 2022/ 287 

 
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap -