Nous recherchons :
1 Gestionnaire Administratif Santé H/F
Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle, dans une entreprise engagée, tournée vers l’avenir et qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?
Alors bienvenue chez Harmonie Mutuelle !
A propos, qui sommes-nous ?
Membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité.
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 4 900 collaborateurs, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !
Le poste :
Envie d’évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa démarche ? S’engager avec Harmonie Mutuelle c’est adhérer à des valeurs fortes puisque notre ambition repose sur le partage, l’échange et notre capacité à nous mobiliser collectivement.
Dans le cadre d’un surcroit d'activité, vous intégrez la Direction du Service et de la Satisfaction Clients en tant que Gestionnaire Administratif Santé H/F au sein du service Gestion Administrative de notre centre de Gestion à Saint-Pierre-des-Corps.
Vos missions principales ?
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Votre profil et vos atouts :
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et êtes intéressé(e) par les missions proposées ? Au-delà de votre diplôme, c’est votre expérience et vos qualités qui feront la différence. Avec une expérience réussie en Gestion administrative idéalement acquise en Assurance Santé, vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Réactivité, gestion des priorités et rigueur sont vos principaux atouts ? Alors rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients dans une entreprise en pleine transformation.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 4 mois
Temps complet
Salaire annuel brut :
22 299 € bruts annuel + tickets restaurant
Référence : HM/2022/359