- {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
Description de l'offre
Nous recherchons :
1 Gestionnaire Paie et ADP - H/F - Alternance
Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle, dans une entreprise engagée, tournée vers l’avenir et qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?
Alors bienvenue chez Harmonie Mutuelle !
A propos, qui sommes-nous ?
Membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité.
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 4 900 collaborateurs, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous !
Le poste :
Envie d’évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa démarche ? Notre ambition repose sur le partage, l’échange et notre capacité à nous mobiliser collectivement. S’engager avec Harmonie Mutuelle c’est adhérer à ces valeurs fortes.
Harmonie Mutuelle c’est 4600 collaborateurs dont plus de 2300 collaborateurs sur la Direction Exécutive Grand Ouest.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au Pôle Paie et SIRH, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise. Vous assurez les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés et vous contribuez à l’administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales.
Vos missions principales ?
- Participer selon planification aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie
- Assurer la prise en charge des données individuelles de son périmètre
- Assurer le traitement des déclarations sociales nominatives (génération et vérification)
- Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l’embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie
- Assurer le suivi des absences maladie
Votre profil et vos atouts :
Vous préparez une formation gestionnaire de paie (licence professionnelle ou titre professionnel) et souhaitez effectuer une alternance d’une année à partir de la rentrée 2022.
Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.
La maîtrise du Pack Office et une première expérience en entreprise (stage, alternance) seront appréciées.
Ce poste est basé à Angers.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Alternance 12 mois
Temps complet
Salaire annuel brut :
Référence : HM/22/ENK/020