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Responsable de Projets Système d'Informations H/F - Paris/Angers/Saint-Pierre-Des-Corps - HARMONIE MUTUELLE (GROUPE VYV)

Publiée le: 12/12/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Nous recherchons : 

2 Responsables de Projets Système d'Informations H/F   

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et de la Transformation, au sein du Pôle de Management des Projets de la Direction Données et Innovation, vous pilotez des projets pour nos clients :

  • autour la donnée (BI Traditionnelle ou Big Data),
  • sur des sujets financiers, de ressources humaines ou de maîtrise des risques,
  • pour assurer la conformité réglementaire de la mutuelle (Solvabilité 2, LAB/LAT, …).

Vous mettez en place l’ingénierie de projet afin d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le commanditaire du projet. Vous managez fonctionnellement les équipes projet sur l’ensemble de la période de vie du projet, du lancement à la clôture.

Votre niveau d’intervention se situe sur des projets à enjeu modéré depuis leur conception jusqu'à la signature de leur VSR (service régulier en production).

Vos Missions Principales :

Management de portefeuille projets SI :

  • Contribuer à la visibilité et à la cohérence des projets SI dans une perspective stratégique
  • Intégrer dans les projets les adhérences avec les autres projets
  • Identifier et mesurer les risques du portefeuille de projets
  • Rendre compte sur le portefeuille projets

Recherche, développement, optimisation et conseil :

  • Assurer une veille et contribuer à l’innovation
  • Assister ou réaliser des études préalables, des expressions de besoins et des cahiers des charges
  • S’assurer de la satisfaction des métiers dans l’exécution des livrables
  • Assister les directions dans la préparation et la conduite de projet
  • Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques

Etude, recherche, développement et optimisation d’applications relatives au Système d’Information :

  • Etudier les besoins avec la maîtrise d’ouvrage ou le demandeur technique
  • Etudier la faisabilité du Cahier des Charges
  • Mesurer les impacts sur le SI (techniques, fonctionnels, performances, exploitabilité, financiers et processus)
  • Participer au choix des solutions informatiques
  • Estimer les coûts de mise en œuvre de la solution et de sa maintenance

Conduite d’un portefeuille de projets SI de taille et de complexité importantes (multiples projets en simultané, plus de 6 mois et/ou plus de 5 ressources, plus de 200 tâches à coordonner) ayant un impact large sur le patrimoine fonctionnel, applicatif ou technique :

  • Identifier les expertises, ressources
  • Proposer les instances de suivi et de pilotage du projet
  • Constituer l’équipe projet
  • Organiser le cadrage et le lancement du projet
  • Piloter et suivre la documentation
  • Organiser le projet en lot, phases, tâches
  • Elaborer la planification (planning, jalons)
  • Déterminer le périmètre de la recette applicative et technique
  • Mettre en place et renseigner les indicateurs de suivi notamment adéquation qualité/coût-délai
  • Evaluer les méthodes de travail au regard du référentiel de conduite de projet
  • Suivre et réguler le projet
  • Veiller à la cohérence entre la solution et la note de cadrage
  • Dresser et faire valider le bilan
  • Préparer le mode récurrent de la solution délivrée

Développement :

  • Décider des solutions techniques à retenir afin de répondre aux besoins exprimés par les Métiers et aux besoins d’exploitabilité et de maîtrise des coûts de licences exprimés par la DOT
  • Coordonner la conception technique et les spécifications techniques détaillées
  • Industrialiser la conception et le développement afin de permettre l’intégration des composants dans le SI
  • Organiser la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration, définir les tests et coordonner les recettes
  • Définir la stratégie de déploiement technique de la solution

Management fonctionnel :

  • Manager les équipes projets et les intervenants ponctuels dans le cadre des projets
  • Mobiliser et accompagner les acteurs du projet
  • Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur son projet

Activités spécifiques :

  • Gestion des contrats : contrôler systématiquement la conformité des contrats et traiter rapidement les anomalies
  • Organiser et participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
  • Gestion des niveaux de service : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA) et les contrats de sous-traitance pour les services proposés

 

 

Profil :

Titulaire d’un Bac + 5 en informatique, vous justifiez d’une expérience 5 à 10 ans d’expérience dans la coordination d’activités dans le cadre de projets SI ou dans la conduite de projets complexes. Vous êtes familier des méthodes agiles.

Votre bon relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à tout interlocuteur interne ou externe, de promouvoir les réalisations.

Pédagogie, autonomie et prise d’initiative sont des atouts indispensables pour votre réussite dans cette mission qui nécessite également un certain sens de l’écoute et une très bonne compréhension des enjeux métiers de la Mutuelle.

 


Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 
Temps complet 

Salaire annuel brut : sur 13,55 mois + avantages sociaux (CE, mutuelle, carte déjeuner, intéressement)

 

 

Référence : HM/2018/707 

 
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap -